巻 9 号 1 (2025)

Articles

• THE INSTITUTIONAL FRAMEWORK OF MANAGEMENT CRISES AND DISASTERS IN HELLAS AND THE KNOW-HOW OF THE OLYMPIC GAMES 2004. THE CASE OF THE SELF-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS

  Tryfon Korontzis

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• DÉTERMINANTS DE LA MOBILITÉ DU PERSONNEL ENSEIGNANT DANS LES ÉCOLES PRIVÉES DE LA SOUS-PROVINCE ÉDUCATIONNELLE DE SELEMBAO À KINSHASA

  Eugène Djobo Ondelemonyi、 Corneille Luboya Tshiunza

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• LEADERSHIP PEDAGOGIQUE DU CHEF D’ETABLISSEMENT DETERMINANT LA PERFORMANCE DU PERSONNEL ENSEIGNANT DES ECOLES SECONDAIRES PUBLIQUES DE LA PROVINCE EDUCATIONNELLE DE LUKUNGA A KINSHASA

  Tshiunza Corinelle Luboya、 Edouardi Yata、 Jacqueline Mupindi Esungundi

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• EXTRINSIC MOTIVATION AND EMPLOYEE PERFORMANCE AMONG LAW ENFORCEMENT PERSONNEL

  Jelagat Tum Moreen、 Leiro Letangule、 Kimeli M. Chirchir、 Chepkoech Tallam Sylvia

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• ROLES DES CHEFS D’ETABLISSEMENT DANS LA GESTION DES ECOLES SECONDAIRES CONVENTIONNEES CATHOLIQUES DE LA SOUS-COORDINATION DE MONT-AMBA A KINSHASA

  Jacqueline Mupindi Esungundi、 Corneille Luboya Tshiunza

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• AN EXAMINATION OF THE EMPLOYMENT OF CASUALS: THE LEGAL IMPLICATIONS FOR ORGANISATIONS

  Attiah Joseph Seniwoliba、 Maurice Azochiman Awuni、 Emmanuel Yelku-Ang Dabuo

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• DIFFERENCES IN QUALITY OF WORK LIFE, TASK PERFORMANCE, AND TURNOVER INTENTIONS OF THE HEALTHCARE EMPLOYEES WITH RESPECT TO GENDER

  Laura Agolli、 Orhan Pehlevan、 Şule Kaptan、 Derya Sivuk

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• THE EFFECT OF WORK STRESS ON JOB PERFORMANCE: A SAMPLE OF AYDIN UNIVERSITY STUDENTS

  Walid Mohamed Alramali、 Üyesi Sezer Ayaz

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• THE IMPACT OF STRESS ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY: EVIDENCE FROM THE OIL AND GAS INDUSTRY IN LIBYA AND THE UK

  Wasim Fathi Mohamed Berbash

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• THE EFFECT OF WORKPLACE DIVERSITY ON INNOVATION

  Ahmed Hashem Ahmed Hamoud Al-Hamli

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