INCLUSION SOCIALE DES FEMMES EN SITUATION DE HANDICAP AU MAROC

Autori

  • Jdidi Soumaya Doctorante, FSJES Agdal - Laboratoire de Droit Privé, Université Mohammed V de Rabat, Maroc

DOI:

https://doi.org/10.46827/ejsss.v11i2.1973

Cuvinte cheie:

femmes en situation de handicap, inclusion sociale / women with disabilities, social inclusion

Rezumat

L’inclusion sociale des femmes en situation de handicap au Maroc s’est progressivement imposée comme une priorité politique et institutionnelle. Les efforts réalisés en matière d’ancrage normatif et législatifs sont indéniables et témoignent d’une volonté d’ancrer l’égalité et la solidarité dans le projet national. Toutefois, des inégalités structurelles, des pratiques discriminatoires persistantes et un déficit de mise en œuvre freinent encore l’intégration pleine et entière de cette catégorie. L’inclusion sociale des femmes en situation de handicap ne peut se réaliser pleinement sans une vision intégrée, fondée sur la participation active des personnes concernées à l’élaboration des politiques ; une culture des droits ancrée dans l’administration publique et les mentalités ; un renforcement des capacités locales pour adapter les actions aux réalités territoriales et une évaluation continue de l’impact des programmes sociaux. Ainsi, l’inclusion ne saurait être réduite à une série de dispositifs techniques : elle engage un choix de société, celui de garantir à chacun une vie digne, dans une société plus juste et solidaire.

 

The social inclusion of women with disabilities in Morocco has gradually emerged as a political and institutional priority. Efforts made in terms of normative and legislative anchoring are undeniable and demonstrate a desire to anchor equality and solidarity in the national project. However, structural inequalities, persistent discriminatory practices, and a lack of implementation still hamper the full integration of this category. The social inclusion of women with disabilities cannot be fully achieved without an integrated vision, based on the active participation of those concerned in policy development; a culture of rights anchored in public administration and mentalities; strengthening local capacities to adapt actions to territorial realities; and continuous evaluation of the impact of social programs. Thus, inclusion cannot be reduced to a series of technical measures: it involves a societal choice, that of guaranteeing everyone a dignified life, in a more just and united society.

 

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Biografie autor

  • Jdidi Soumaya, Doctorante, FSJES Agdal - Laboratoire de Droit Privé, Université Mohammed V de Rabat, Maroc

    L’auteur est titulaire d’un doctorat d’Etat en médecine dentaire, d’un diplôme des études supérieures spécialisées en Droit de la santé et un master en Management public. Actuellement, elle est membre de l’équipe de recherche du laboratoire droit privé en vue de soutenir un doctorat en droit privé à la Faculté des Sciences Juridiques Économiques et Sociales Agdal, Université Mohammed V de Rabat. Ses centres d’intérêts sont axés sur les recherches dans les domaines du droit de la santé, la protection sociale et l’économie de santé. L’auteur a occupé plusieurs postes de responsabilités au sein de l’administration et établissements publics dans les domaines portant sur la promotion et la protection des droits des personnes handicapées, les aides médico-sociales, l’humanitaire et la solidarité.

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Publicat

2025-06-21

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Articles