ROLE OF LEADERS RE-DESIGNING SPORTS (INDUSTRY) MANAGEMENT

Authors

  • Serdar Samur Assistant Professor, Gelişim Üniversity, Physical Education and Sports, Istanbul, Turkey

DOI:

https://doi.org/10.46827/ejes.v0i0.1407

Keywords:

leadership, thinking, reasoning, decision, success, creativity

Abstract

Sporting functional areas in industry require a multidimensional perspective. Developments and technological breakthroughs in today's world's sports organizations have made it imperative to take asymmetric variables into account, along with symmetrical ones. Because the form opponent and struggle will take will mean the absolute defeat of one-dimensional system of thinking. The goal of this research is to identify the role and functions of leaders in the frame of the level of the reach of the sports industry in the world. This research has been examined in accordance with qualitative research methods, phenomenological design and the descriptive approach. Sports management within the sport industry will need leaders who can make the right decisions through an effective judgment process, which requires multidimensional thinking, uncertainty and rapid reaction in unexpected situations. The leadership qualities and reasoning techniques and methods that have to be possessed in order to find solutions to institutional problems have increased in terms of significance by using the reasoning ability of the leading personnel who take roles in all the functional areas and all levels of sports organizations.

 

Article visualizations:

Hit counter

DOI

References

Atak M. (2003) ‘Bilgi Çağı ve Örgütler üzerine etkileri’ Bilgi Çağında Yönetim, Paradigma Akademi.

Beıjerse, Roelof P. (1999) ‘Questions in Knowledge Management: Defining and Conceptualising a phenomenon’ Journal Of Knowledge Management, vol: 3 no: 2,

Çoban, H. (1997). Bilgi toplumuna planlı geçiş: Gelecekten kaçılamaz; Bilgi toplumuna planlı geçiş için stratejik planlama ve yönetim bilgi sistemi uygulanması. İstanbul: İnkılap.

D’Zurilla ve Goldfried. (1971). Problem Solving Behavior Modification, s.45-47

Delong, J.B. and Lawrence, H.S. (2001) ‘The New Economy: Background, Question and Speculations’ Economic policy for the information economy symposium. P. 39

Demirci M. K. (2002) ‘Paradikmik Dönüşümde Örgüt Tasarımı’ Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler dergisi, sayı: 6.

Erken, Ç. (2003) ‘Spor Ekonomisi: Teorik bir çerçeve’ Active dergisi, No: 32, Ekim, sf. 1-6.

Garvin, David A. (1993) ‘Building a Learning Organization’ Harvard Business Review’ vol: 71, No: 4, p.78-91. July-August.

Güngör, F. (2007) ‘Sınıf Öğretmenlerinin Zekâ Alanlarına Göre Çoklu Zekâ Etkinliklerinin Uygulama Durumlarının Belirlenmesi’, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, s.9

İşcan, Ö. F. Ve Naktiyok, A. (2003) ‘Dijital Çağ Örgütleri’, Beta Yayınları, Istanbul.

James, Jenifer. (1997) ‘Gelecek Zamanda Düşünmek’ Boyner Holding Yayımları, İstanbul

Koçel T. (2003). ‘İşletme Yöneticiliği’, Beta Yayımcılık, Istanbul.

Krulik ve Rudnick. (1993). ‘Reasoning and Problem Solving’ s.17-19

Lei, D. and Slocum, J. (1992) ‘Global Strategy, Competence Building and Strategic Allience’ California Management Review, Fall.

Masuda, Y. (1990). ‘Managing ın the Information Society’ Basil Blackwell

Naktiyok, A. (2004) ’’ İç Girişimcilik’’ Beta Yayıncılık, İstanbul.

Nassari, T. (1998) ‘Nurturing, Knowledge to Power Innovation Dynamics, Innovation’ Vol: 32, no: 1 May.

Öğüt, A. (2003) ‘Bilgi çağında Yönetim’ Nobel Yayın Dağıtım, Ankara; 46

Özalp, E. ve Kırel, Ç. (2000) ‘Globalleşen Örgütler ve Örgütsel Davranışın Yeri ve Yeni İlgi Alanları’ 8 nci Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı,

Özveren M. ve Gursu M. (2004).‘Organizasyonlarda bilginin yaratılması süreci ve bu süreçte Liderliğin Önemi ‘’ 3. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Eskişehir.

Schiller, Herbert. (1993)’Transnational Media Creating Consumers Worldwide’, Academic Journal Artıcle.

Breuer C. ve Thiel A. (2001) ‘Spor Yönetimi’.syf-3

Tepeci, Mustafa ve Koçak Göknil Nur. (2005) ‘Ekiplerde Öğrenme: Öğrenen Örgütler Olmanın Anahtarı’’ Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 14, sayı: 1 s: 379.

Umay, Aysun. (2003) “Matematiksel Muhakeme Yeteneği”, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, s.3

Ülgen, H.ve Mirze, S. K. (2004) ‘’İşletmelerde Stratejik Yönetim’ ’Literatür yayınları, İstanbul

Published

2018-01-28

Issue

Section

Articles