L'IGIENE E L’AMBIENTE DI LAVORO

Abstract

L'igiene è un insieme di pratiche eseguite per preservare la salute. Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), "L'igiene si riferisce a condizioni e pratiche che aiutano a mantenere la salute e prevenire la diffusione di malattie". L'igiene personale si riferisce al mantenimento della pulizia del corpo, la pratica di mantenere puliti se stessi e ciò che ci circonda. L'educazione alla salute svolge un ruolo importante nell'igiene della comunità. Per prevenire le malattie e avere un atteggiamento positivo di salute, è necessaria una corretta e completa conoscenza della salute. La salute è pulizia e pulizia è una delle principali difese contro le malattie, sia contagiose che autogenerate. WebMD  sugerisce che: “la scarsa igiene può essere un segno di auto-abbandono, che è l'incapacità o la mancanza di volontà di occuparsi dei propri bisogni personali. Una scarsa igiene accompagna spesso alcuni disturbi mentali o emotivi, tra cui depressione grave e disturbi psicotici.” L'igiene professionale è l'anticipazione, il riconoscimento, la valutazione, il controllo e la conferma della protezione dai pericoli sul lavoro che possono causare lesioni, malattie o influire sul benessere dei lavoratori. La British Occupational Hygiene Society (BOHS) definisce che "l'igiene del lavoro riguarda la prevenzione della cattiva salute dal lavoro, attraverso il riconoscimento, la valutazione e il controllo dei rischi". I lavoratori sono fortemente influenzati dal loro ambiente di lavoro. Un posto di lavoro è un luogo in cui qualcuno lavora per il proprio datore di lavoro, un posto di lavoro. Mantenere un ambiente di lavoro pulito aiuta a creare un buon ambiente. Tutti gli ambienti di lavoro devono essere igienici e sicuri per dipendenti e visitatori, anche quelli che non sono coinvolti nella produzione e nella gestione di prodotti alimentari e personali. Un posto di lavoro allettante crea un buon livello di comfort nei dipendenti. L'attuazione di una politica di igiene sul posto di lavoro è un modo efficace per garantire che tutti i dipendenti seguano gli stessi standard.